КОНСУЛТАЦИИ
ЗА РАБОТОДАТЕЛИ И РАБОТНИЦИ ПРЕДЛАГАМЕ:
- Консултиране на работодателя при изработване на фирмени нормативни актове, свързани с безопасността и здравето при работа;
- Консултиране по въпросите, свързани с трудоустрояване, трудови злополуки, физиологичен режим на труд и почивка и др.;
- Консултиране по прилагането на съществуващата нормативна база, както и при промени в същата;
КОНСУЛТИРАНЕ И СЪДЕЙСТВИЕ НА РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ОРГАНИЗИРАНЕ НА КОРИГИРАЩИ МЕРОПРИЯТИЯ ВЪВ ВРЪЗКА С ОТСТРАНЯВАНЕ НА ПРЕДПИСАНИЯ НА КОНТРОЛНИТЕ ОРГАНИ
Препоръки и консултации за прилагане на съществуващата нормативната база, съгласно:
- Закон за интеграция на хората с увреждания;
- Наредба за трудоустрояване
- Наредба №15 за условията реда и изискванията за разработване и въвеждане на физиологични режими на труд и почивка по време на работа.
- Наредба за определяне на видовете работа, за които се установява намалено работно време;
- Наредба за определяне на видовете работа, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск;
- Наредба за задължително застраховане на работниците и служителите за риска „трудова злополука”;
- Наредба №11 за определяне на условията и реда за осигуряване на безплатната храна и/или добавки към нея;
- Наредба № 6 за минималните изисквания за осигуряване на здравето и безопасността на работещите при рискове, свързани с експозиция на шум;
- Наредба № 3 за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място;
- Наредба № 16 за физиологичните норми и правила за ръчна работа с тежести;
- Наредба № 2 за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд при извършване на строителни и монтажни работи.
За информация:
00359 898 330 902